www.archive-fr-2012.com » FR » S » SUDRAIL

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".

    Archived pages: 510 . Archive date: 2012-12.

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: .. Accueil.. Identité et navigation.. SUD Rail.. Navigation principale -.. Bloc suivant.. Actualité.. Agenda.. Qui sommes nous ?.. Tracts.. Les métiers.. Dossiers et délégations.. International.. Publications.. -.. Solidaires : parce que c est ensemble que nous imposerons nos revendications,.. Unitaires : parce que les différences d idées ne doivent pas diviser les salariés,.. Démocratiques : parce que chacun doit pouvoir donner son avis.. Accès réservé.. Identifiants personnels.. Login (identifiant de connexion au site) :.. Voir le dessin d'actualité en grand.. 14/11/2012.. 14 novembre : Les salariés agissent ensemble dans toute l’Europe.. 15/10/2012.. Congrès de la Fédération des Syndicats SUD-Rail.. Tous les événements.. EmailExpress !.. Vos noms et prénoms :.. Votre adresse e-mail :.. Votre région :.. Région.. Amiens.. Bordeaux.. Chambéry.. Clermont-Ferrand.. Dijon.. Directions Centrales.. Lille.. Limoges.. Lyon.. Marseille.. Metz-Nancy.. Montpellier.. Nantes.. Paris Est.. Paris Nord.. Paris Rive Gauche.. Paris Sud-Est.. Paris Saint-Lazare.. Reims.. Rennes.. Rouen.. Strasbourg.. Toulouse.. Tours.. Autres.. Votre message :.. Votre message.. SUD-Rail est né au lendemain de la grève de décembre 1995 de syndicalistes qui tiraient un bilan négatif des confédérations syndicales incapables ou refusant d’organiser une action interprofessionnelle en défense des acquis sociaux et des retraites.. La création de SUD-Rail est aussi la conséquence du (.. ).. En savoir plus.. Dernières actus.. Retrouvez tous les communiqués de presse de la fédération des syndicats SUD-Rail.. 02/12/2012.. Communiqué SUD-Rail/FUT-SP.. Pour le maintien de la présence humaine et de la sécurité dans les gares SNCF du sud de la ligne D du RER.. [.. suite.. ].. Equipement.. 27/11/2012.. Lettre à Pépy "La situation à l Equipement reste invivable".. La situation est de plus en plus insupportable dans notre entreprise et tout particulièrement  ...   2014 par les CAF.. Vers la fin de RFF et la réintégration au sein de la SNCF.. Réunification, mais au sein de quelle SNCF ?.. La nature juridique du G.. I.. U.. n’est pas déterminée.. Mais beaucoup semblent privilégier la solution Société Anonyme , filiale de la SNCF.. Pour SUD-Rail c’est inacceptable.. Régions, Etat, A.. R.. A.. F.. , … des rôles à redéfinir.. Pour SUD-Rail, il n’est pas possible de poursuivre comme actuellement, avec un désengagement au plan national et des rapports marchands au niveau régional.. La privatisation du transport régional de voyageurs.. La fédération SUD-Rail se félicite de la non-mise en oeuvre du rapport du CESE.. L’avenir du transport de fret.. Dans ces déclarations, le ministre relève que les nombreuses réorganisations au sein du Fret SNCF ont conduit à une situation considérablement dégradée.. Statut, règlementation et organisation du travail.. Pour SUD-Rail, le service public ferroviaire doit être assuré par UNE entreprise publique intégrée, gérante de toute l’exploitation et toute l infrastructure.. Décrets, convention collective.. et pas touche au Statut !.. Deux impératifs, la sécurité des circulations ferroviaires et la santé des salarié-es !.. La dette, quelle dette ?.. L Etat doit reprendre la dette : elle est liée pour l’essentiel à des charges d’infrastructure qui sont la conséquence de choix politiques de la responsabilité des pouvoirs publics.. Le calendrier de la réforme.. Le projet de loi devrait être présenté au Parlement à la fin du premier semestre 2013.. La lettre économique de SUD-Rail.. Pied de page -.. Réalisation et aspects techniques -.. Retour en haut de page.. Ce site a été.. réalisé par Yacaré.. , création de sites web.. xHTML.. CSS..

    Original link path: /
    Open archive

  • Title: SUD-Rail
    Original link path: /index.php?page=accueil
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: Actualités.. Les dernières infos de la fédération SUD-Rail.. décembre 2012.. novembre 2012.. octobre 2012.. septembre 2012.. juillet 2012.. juin 2012.. mai 2012.. avril 2012.. mars 2012.. février 2012.. janvier 2012.. décembre 2011.. novembre 2011.. octobre 2011.. septembre 2011.. août 2011.. juillet 2011.. juin 2011.. mai 2011.. février 2011.. janvier  ...   2010.. juillet 2010.. juin 2010.. mai 2010.. avril 2010.. mars 2010.. février 2010.. janvier 2010.. décembre 2009.. novembre 2009.. octobre 2009.. septembre 2009.. août 2009.. juillet 2009.. juin 2009.. mai 2009.. avril 2009.. mars 2009.. février 2009.. janvier 2009.. décembre 2008.. novembre 2008.. [ Lire la suite.. ->.. Archives..

    Original link path: /index.php?page=actualite
    Open archive
  •  

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: L agenda social des prochaines semaines.. avril 2011..

    Original link path: /index.php?page=agenda
    Open archive

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: SUD-Rail est né au lendemain de la grève de décembre 1995 de syndicalistes qui tiraient un bilan négatif des confédérations syndicales incapables ou refusant d organiser une action interprofessionnelle en défense des acquis sociaux et des retraites.. La création de SUD-Rail est aussi la conséquence du besoin exprimé par les salariés d une autre forme de syndicalisme :.. - ancré dans l action collective (de la pétition à la grève reconductible, du tract à la manifestation.. ).. - qui a pour objectif d inverser le rapport de force au profit des salariés,.. - qui donne en priorité la parole aux salariés et à la démocratie au plus près du terrain,.. - qui privilégie l information des salariés.. Qui sommes-nous ?.. Histoire.. L Union syndicale Solidaires.. On travaille avec.. Charte des adhérents.. Rejoignez-nous.. 14/12/2008.. Histoire de SUD-Rail.. Un peu d histoire.. La création de SUD-Rail est aussi la conséquence du besoin exprimé par les cheminot-es d une autre forme de syndicalisme :.. ancré dans l action collective (de la pétition à la grève reconductible, du tract à la manifestation.. qui a pour objectif d inverser le rapport de force au profit des cheminot-es et des salariés plus généralement,.. qui donne en priorité la parole aux agents et à la démocratie au plus près du terrain en opposition aux stratégies des appareils syndicaux traditionnels,.. qui privilégie l information, de tous les cheminot-es pour permettre à chacun de se faire son opinion et d être acteur de ces choix.. Pour cela SUD publie tous les textes de la direction lors de négociations,.. qui passe par dessus les querelles et les divisions pour agir ensemble.. qui ne s arrête pas aux portes de la SNCF, mais regroupe ensemble tous les travailleurs du rail et participe aux actions et aux luttes des chômeurs et de tous les Sans (sans papier - sans toit.. qui combat pour les l égalité des droits des femmes, des homosexuels et des travailleurs étrangers.. Ce syndicalisme a été contesté dès le départ par la SNCF et malheureusement par d autres syndicalistes.. Ainsi SUD-Rail a du supporter 130 procès avant de pouvoir se présenter aux élections professionnelles.. Depuis de plus en plus de cheminot-es ont fait le choix de renouveler le syndicalisme.. Avec 8000 adhérent-es, SUD-Rail est ainsi passé de 3,5% des voix en 1996 à 15% en mars 2006.. Renforcer SUD-Rail par l adhésion, le militantisme, le vote lors d élections professionnelles, c est donner un message fort et sans ambiguïté à la direction, au ministère, au patronat.. Un message de défense du service public, de refus de toute privatisation et démantèlement de la SNCF.. Un message clair de la volonté des cheminot-es de prendre la parole sans la laisser à des appareils syndicaux ou à des ministres.. En résume, un message de solidarité, d unité et de démocratie.. Le signal fort d une volonté de défense du statut et du service public.. Se syndiquer : pourquoi.. Se syndiquer, c est défendre sa liberté, c est se donner les moyens d agir.. C est une évidence, ensemble on est plus fort.. C est bien par des luttes unies et solidaires que nous pouvons préserver nos acquis (retraite, statut.. ) et avancer sur des questions telles que salaires, effectifs etc.. Les copains de ton établissement qui constituent la section syndicale SUD- rail se sont rassemblés et organisés pour s informer, et t informer, pour confronter des points de vue différents et proposer l action collective face à la direction.. L essentiel est là, permettre à chaque individu de ne pas se trouver isolé en cas de pépin, d être renseigné sur la situation, sur ses droits, de réfléchir, débattre et agir avec d autres, en fait de ne pas être un simple pion dans l entreprise ou la société.. Etre syndiqué et solidaire ce n est être embrigadé.. c est le moyen d être pleinement citoyen.. Un syndicalisme de luttes.. C est la voie qu a choisi SUD-rail, refusant l accompagnement et la fatalité.. Sans jouer les jusqu au-boutistes sans dire non à tout, mais plutôt, par un travail d analyse, d explication et de mobilisation.. Les luttes dans lesquelles s est engagé SUD-rail, sont révélatrices de cette méthode.. Que se soit au quotidien dans une équipe ou un chantier pour défendre le collègue sanctionné  ...   doit trouver la voie de débat démocratique à tous les niveaux, en commençant par la base.. SUD-rail n est aux ordres d aucun parti politique, d aucune église et n entend pas s inscrire dans une politique de cogestion avec la direction.. SUD-Rail : un syndicalisme différent.. Il est clair que tout syndicat a besoin pour fonctionner de structure et de règles de fonctionnement.. Ces structures doivent être au service du salarié et non l inverse.. A SUD-Rail se sont les adhérents regroupés en sections syndicales d établissement qui sont la base de la réflexion et des décisions.. Les congrès fixent les orientations ; les structures ayant pour fonction leur mise en œuvre.. Le poids donné, à chaque adhérent, à chaque section d établissement dans les décisions qui seront prises, est la marque du syndicalisme que nous voulons.. Le système de la consultation individuelle est adopté et conditionne toute signature d accord national.. Chaque délégué ou représentant doit rendre compte de son mandat après toutes réunions avec la direction.. Nous privilégions les réunions intersyndicales où chacun peut s exprimer devant tous, seule solution pour éviter les manœuvres d appareils.. Un engagement fort de SUD-Rail.. Rendre compte de son activité régulièrement auprès de ses adhérents et des salariés.. Nous informons les cheminots au quotidien sur les problèmes de la société et de l entreprise au travers de diffusions de tract, journaux, heure d information syndicale.. SUD-Rail s engage à une transparence financière sur l utilisation des cotisations et de l argent versé par l entreprise (CER, frais de formation.. De même la formation est un domaine important.. Par exemple, SUD-Rail a rassemblé 80 jeunes pendant une semaine dans l Aveyron en juin 2001 pour débattre de la place du syndicalisme dans notre société afin de leur donner les moyens d être les acteurs du syndicalisme de demain.. Dès sa création SUD-Rail a cherché à établir des liens interprofessionnels avec d autres syndicats.. Notre souci de solidarité, de justice sociale et de tolérance par le rejet de toutes formes de discrimination sociale, raciale, de sexe, philosophique ou religieuse ne pouvait se limiter aux portes de notre entreprise.. L adhésion à l union syndicale Solidaires s inscrit dans cette recherche d un syndicalisme de défense de tous les salariés et de transformation sociale.. L union syndicale Solidaires en privilégiant l intérêt général, en revendiquant une meilleure répartition des richesses et des revenus et en défendant le service public a réuni sur ces bases 32 syndicats ou fédérations - 80 000 adhérent-es et 52 unions locales.. Dans les Luttes.. Ces syndicats ont participé activement aux conflits sociaux de ces dernières années (éducation, impôts, transports, postes et télécom et aussi Lu, Moulinex et soutiennent activement le mouvement des salariés de Mac Do).. Fidèle au valeurs de solidarité, Solidaires est également présent aux côtés des chômeurs d Agir contre le Chômage (AC), de l APEIS et du Mouvement National des Chômeurs et des Précaires (MNCP).. Contre la mondialisation libérale.. Syndicalistes, nous ne voulons pas se laisser construire une Europe des nantis au détriments des salariés mais aussi de tous les autres peuples.. Nous refusons que la loi du marché soit le régulateur des rapports sociaux et humains.. Au contraire, nous voulons promouvoir des rapports de coopération dans les relations économiques en lieu et place de la concurrence exacerbée générée par le libéralisme.. C est pourquoi de Seattle à Gènes contre l OMC (organisation mondiale du commerce) en passant par la marche mondiale des femmes à New York ou encore à Bruxelles et demain Séville (fin juin 2002) contre les directives européennes l Union syndicale Solidaires est présente pour faire émerger un fort mouvement syndical et social mondial.. S organiser démocratiquement.. Afin d éviter les travers d institutionnalisation, de délégation de pouvoir, "d expert", de superstructure, de dirigeants médiatisés et coupés de la base que connaissent les confédérations dans leur fonctionnement actuel, l Union syndicale Solidaires a opté pour un fonctionnement souple ou chaque syndicat, petit ou grand, compte pour une voix.. Prendre le temps de débattre et de convaincre plutôt qu imposer, rechercher ce qui nous uni plutôt que ce qui nous divise c est une autre façon de construire l action syndicale.. En se sens Solidaires a l ambition d être un élément de réponse à la crise du syndicalisme..

    Original link path: /index.php?page=qui-sommes-nous
    Open archive

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: Tous les tracts édités par la fédération SUD-Rail.. Tracts d actualité.. Matériel permanent.. Gagner ici.. Lettre "ECO".. 1.. |.. 2.. 3.. 4.. 5.. 6.. 7.. 8.. 9.. |.. [ lire la suite.. [ Télécharger -.. 25/10/2012.. Accord salarial 2012.. En refusant de négocier, la Direction vient de confirmer la décision prise par les fédérations de ne pas signer cet accord 2012 (CGT, CFDT, SUD-Rail, UNSA).. 22/10/2012.. Tous en grève le 25 octobre !.. Salaires, emploi, conditions de travail, avenir du service public ferroviaire.. 16/08/2012.. Accord pour l’égalité pro.. femmes/hommes et mixité : un petit pas en avant….. Au 31 décembre 2011, les femmes ne représentent encore que 19,3% des salarié-es de l’entreprise, 17,7% si l’on ne considère que les  ...   veut sa mort !.. L’ambition environnementale présentée par l’entreprise SNCF n’est qu’une façade car la politique actuelle mise en oeuvre sur l’Auto-Train conduira inévitablement à sa fermeture.. 10/07/2012.. L’ouverture à la concurrence des TER a reçu l’appui du CESE le 27 juin !.. Le CESE, Conseil Économique Social et Environnemental, comprend des représentants des organisations patronales, syndicales et d’associations.. Le 27 juin, il a voté majoritairement un avis, demandé par l’ex-gouvernement UMP.. 02/07/2012.. TGV low cost.. L’objectif de la SNCF est de faire baisser de 30 à 40 % les coûts de production et, comme toujours avec le Low-Cost, c’est d’abord sur le dos des salarié-es que la direction compte faire des économies.. [ Télécharger - TGV low cost..

    Original link path: /index.php?page=tracts
    Open archive

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: Nos métiers.. L actualité revendicative des salariés de la SNCF et des salariés du secteur ferroviaire.. Agents de conduite.. [ Voir les Actualités.. [ Voir les Documents.. Agents de train.. Transport et Commercial.. Matériel.. Administratifs.. Surveillance Générale.. Personnels d Encadrement.. Gestionnaire de Moyens.. Personnel CE/CCE.. Entreprises ferroviaires.. Secteur Privé.. Les retraités..

    Original link path: /index.php?page=nos-metiers
    Open archive

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: "Dossiers délégations".. Dossiers délégations.. Les délégations nationales.. Les dossiers.. Comité central d entreprise.. Commission Mixte du Statut.. Fret.. Conseil d Administration CPRP.. 03/09/2012.. CCE 20 et 21 juin 2012.. Déclarations : générale, Bilan social 2011, Rapport annuel égalité professionnelle, Bilan travail temps partiel, Bila Formation 2011 et Orientations2013/2014, Rapport Santé au travail 2011, Doit d alerte économique Commission CCE Emploi/Formation.. 04/06/2012.. CCE du 22 mai 2012.. Déclarations : Générale, Evolution Emploi 2011, Rapport 2011 Sécurité Exploitation RFF, Consultation Projet "ASPARTAM", Consultation INCITY Lyon.. 30/04/2012.. CCE du 17 avril 2012.. Déclaration : Générale, Création  ...   IDF, Transfert ABE, Déménagement du siège, Mise à dispo du personnel, Budget AS Fonctionnement CCE.. 30/01/2012.. CCE du 24 janvier 2012.. Déclarations : générale, Schéma Directeur Tertiaire, Plan d action Senior, Déclaration commune "Société de Travaux dans INFRA.. 12/01/2012.. CCE du 21 décembre 2011.. Déclarations : Générale, Budget EPIC 2012.. 11/01/2012.. CCE du 14 décembre 2011.. Déclarations : Générale, Consultation Formation 2012, Société de Travaux au sein de l Infra, Autocars longue distance, Délibération Commission Emploi Formation "Formation 2012".. 07/11/2011.. CCE du 3 novembre 2011.. Déclarations : générale, rapport HSCT, GPEC, filiale "SNCF Energie"..

    Original link path: /index.php?page=dossiers-et-delegations
    Open archive

  • Title: SUD-Rail
    Original link path: /index.php?page=international
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: Les principales publications de SUD-Rail.. Différentes brochures.. Bulletins ECO.. Orientations générales.. 12/03/2012.. Guide pratique "Allocations et indemnités" 2012.. [ Télécharger - brochure indemnités.. 02/02/2012.. Journal fédéral Janvier/février 2012.. Assises du ferroviaire.. [ Télécharger - Assises du ferroviaire.. 14/11/2011.. journal fédéral juin 2011.. 30/08/2010.. Le contrat  ...   les faire appliquer !.. [ Télécharger - CDD en 14 questions.. 17/04/2009.. Guide pratique "Allocations et indemnités" 2009.. [ Télécharger - EVS 2009.. 22/10/2008.. Livret d accueil 2006.. [ Télécharger - Livret d accueil.. 17/10/2008.. Guide pratique "Allocations et indemnités" 2008.. [ Télécharger - Brochure EVS..

    Original link path: /index.php?page=publications
    Open archive

  • Title: SUD-Rail
    Descriptive info: Retour sur les événements de l'agenda.. le tract d appel en pièce jointe.. [ Télécharger..

    Original link path: /index.php/IMG/pdf/IMG/icones/data/css/index.php?page=agenda&id_article=1184&date=2012-11
    Open archive



  •  


    Archived pages: 510