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  • Title: Jerome Moret
    Descriptive info: .. Jerome Moret.. Chef de projets réseaux et développements.. Accueil.. Presentation.. Experiences.. Parcours.. Projets.. Competences.. Contact.. 10.. juil.. 2012.. Les internautes preferent Google+ au nouveau Facebook.. Ecris par.. jerome.. Posted in.. Internet.. On pensait le match Facebook/Google+ joué d’avance, mais voila que les utilisateurs s’en mêlent.. En effet, une enquête menée par l’American Customer Satisfaction Index auprès de 70.. 000 Américains démontre que les internautes étaient déçus par la nouvelle « Timeline » de Facebook et seraient plutôt emballés par Google+.. Continuer a lire.. No Comments.. 01.. juin.. 2011.. Bien comprendre les methodes Agiles.. Gestion de projets.. Si vous êtes dans le domaine de l informatique, vous sûrement entendu ce terme.. Partout en ce moment on entend parler que d agilité des entreprises , de Scrum , de cycles itératifs , autant de termes qui ne sont pas forcément parlant pour tout le monde! Si comme moi il y a quelques mois, vous vous sentez perdus face à ces termes et concepts qui ne sont pas toujours ni très clairs, ni très bien expliqué, cet article est susceptible de vous intéresser! Je vais ici plus intéresser à Scrum, une méthodologie qui utilise les méthodes Agiles.. 26.. mai.. Comment reussir a vendre avec Facebook?.. E-Business.. Lorsque nous discutons avec les entrepreneurs sur les possibilités de Facebook pour générer du chiffre d’affaire, nous observons 3 grandes catégories :.. 25.. Lean Management : Faire mieux, plus vite, et avec les memes personnes.. Management.. Aujourd’hui, les entreprises n’ont que ce mot à la bouche :.. Lean management.. Et on les comprend !.. En effet, le Lean management nous promet d’accroître la productivité en diminuant les coûts mais sans rogner sur le personnel.. Et tout ça comment ? En éradiquant le gaspillage.. En effet les entreprises se sont tellement centrées sur leur cœur de métier (ce qui est tout à fait logique d’ailleurs) qu’elles se retrouvent souvent, au bout de quelques années, avec des processus très complexes, un système informatique très varié composé d’applications dernier cri et d’applications complètement dépassées.. Ainsi, l’entreprise se retrouve avec des surproductions, des attentes, des correctifs, des processus opérationnels mal adaptés et des flux inutiles.. 1 Comment.. 15.. avr.. Le point sur les solutions SaaS.. Les solutions SaaS (Software as a Service) ont le vent en poupe.. Les offres pour cette solution ainsi que la demande des entreprises de toutes tailles explosent.. 24.. mar.. Comment generer du trafic sur votre site.. Référencement.. Publier un site est un.. e chose, le faire connaître en est une autre.. Jeter toute son énergie et ses moyens uniquement dans la création d un site est vain : il faut prévoir du temps et du budget afin de le promouvoir.. Communication en ligne ou hors ligne, référencement,  ...   contrat de travail ….. 1.. Ne jamais mettre en cause ou « juger » personnellement un membre de l’équipe, ou critiquer le directement.. • Porter un jugement en « abaissant » une personne retourne l’image négative contre soi.. Il faut au contraire développer.. son humilité, source de progrès pour tous ! Il faut poser des questions sur ses moyens, exiger les résultats normalement.. attendus.. Juger de la qualité personnelle d un collaborateur n appartient qu à sa hiérarchie.. 05.. Les 5 regles du « Management Motivationnel ».. Lorsque l on est manager, savoir motiver son équipe est vital, donc voici quelques règles simples à garder toujours en mémoire:.. Transférer SA passion dans SON produit ou SON service à ses collaborateurs.. 2.. Baisser la pression sur les résultats (combien), mais augmenter la pression sur les plans d’action (comment).. 3.. Exercer un management positif : tous les succès individuels ou collectifs doivent se fêter !.. 4.. Former vos collaborateurs à vos connaissances qui ont fait votre succès.. 5.. Déclarer et écrire vos règles de «hors jeux» et ne sanctionner seulement que par rapport à ces «hors jeux».. 04.. Les 20 questions pieges en entretien d embauche.. Ha, Le stress d un entretien d embauche! Un recruteur froid, vous n êtes pas spécialement le plus à votre aise, suffit que le recruteur vous pose des questions qui sortent de l ordinaire et voilà vous êtes complètement déstabilisé! Voici une petite liste des 20 questions piège qui sont posées le plus régulièrement, avec les comportements adéquates à avoir.. 2 Commentaires.. ».. Last.. Categories.. Veille technologique.. Articles.. recents.. Commentaires.. pleurer2rire.. 2 janvier 2012.. |.. #.. de très bon conseils.. merci beaucoup.. Forfait iPhone.. 3 juillet 2011.. Quelques règles de base qui ne sont pas acquises par la majorité de ceux qui se disent être des référenceurs pro.. www.. fuzz.. fr.. 25 mai 2011.. Lean Management : Faire mieux, plus vite, et avec les mêmes personnes.. Aujourd’hui, les entreprises n’ont que ce mot à la bouche : Lean management.. Et on les comprend ! En effet, le Lean management nous promet d’accroître la productivité en diminuant les coûts mais sans rogner sur le personnel.. Et tout ça comment ? En éra.. 25 mars 2011.. C est vrai que c est une très bonne idée, je suis d’ailleurs en train de travailler sur un article ou il aura cette liste, après le problème de ce genre article est la mise à jour, il faudra donc que vous m indiquiez dès qu il y aura des changements.. Nonovolt.. Merci pour ces conseils toujours utiles.. Par contre il serait intéressant d avoir une liste des digg like français et surtout tenue à jour.. à très bientôt et continuez à nous informer ainsi..

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